Über Halent
halent steht für Haltung und Entwicklung. Auf diesen Fundamenten fußt mein Verständnis von nachhaltig erfolgreicher Arbeit in Unternehmen.
Haltung
Grundlage meiner Arbeit sind immer und überall Klarheit, Wertschätzung, Respekt, Augenhöhe und Zuversicht.
Was Ihrem Unternehmen an welcher Stelle zugemutet werden kann, finden wir gemeinsam heraus. In dem Wort Zumutung
steckt für mich immer auch das Wort Mut: Mut, sich zu stellen, die Dinge beim Namen zu nennen, anzupacken und zu entwickeln.
Relevant für die Auswahl der Wege und Maßnahmen ist hierbei, was nützt und weiterbringt und Ihre Organisation in die Lage versetzt, selbstbestimmt und kraftvoll die anstehenden
Herausforderungen zu meistern.
Nicht jeder methodische Ansatz ist für jedes Unternehmen geeignet, Ihr Zielbild und der Reifegrad Ihrer Organisation sind entscheidend.
Interventionen erfolgen von meiner Seite immer individuell und mit Augenmaß.
Entwicklung
Mit wesentlichen Entwicklungsphasen von Unternehmen bin ich bestens vertraut und verfüge über ein umfangreiches und
erprobtes Handwerkszeug im Umgang damit.
Für mich haben sich fünf wesentliche Kriterien herauskristallisiert, die ich essenziell für das
Gelingen von guter Unternehmensentwicklung halte, unabhängig davon, in welcher Phase sich Ihr Unternehmen befindet: Ein klares Ziel, ein unbedingter Wille des Auftraggebers, gutes Teamwork, ein
jeweils passendes Tempo und eine eindeutige und transparente Kommunikation.
Ich bin da, wo Sie mich brauchen: Meine Handlungsbereiche liegen auf der Ebene des Vorstandes und der
Geschäftsführung, in Zentralbereichen oder auf der Fläche bei den operativen Einheiten. Ich bin Ihre konstante Ansprechpartnerin für die gesamte Laufzeit des
Entwicklungsprozesses.
